5月25—27日, 神木煤化工產業公司舉辦了為期三天的管理人員培訓班。來自公司機關全體管理人員及所屬各單位中高層管理人員共計96人參加了本次培訓。集團公司副總師、資本運營部部長桂泉海出席并在開班儀式上主講。
這期培訓班，是在神木煤化工產業公司深入推進追趕超越、達產達效、提質增效的新形勢下，公司黨政經過認真考慮、深入結合企業發展實際做出的決策，也是落實實現產業公司2017“達產達效深化年”的目標和年度培訓工作任務做出的安排部署，既是把握新形勢、落實新任務的需要，也是更好履行職責的現實需要。此次培訓班，人員范圍廣、規模大。參訓人員主要有產業公司班子成員、各基層單位領導和機關全體管理人員。培訓內容涉及“三會”管理相關議題及程序、領導力提升與高效執行力、公司治理與現代企業制度、非財務人員的財務管理、基層服務型黨組織建設、國際國內形勢等專題。精選的培訓內容與當前的經濟形勢，以及本職工作實際結合非常緊密，針對性強，這對于各級管理干部進一步拓寬工作思路，提高駕馭實際工作能力，開創各項工作新局面具有十分重要地意義。
在開班儀式上，該公司黨委書記、董事長田玉民強調，全體參訓人員要明確培訓初衷，端正學習態度；勤學善思，打牢理論基礎；學以致用，做到有的放矢；嚴格培訓管理，達到預期效果。他希望大家要珍惜這次學習培訓機會，緊密聯系工作實際，交流互動，取長補短。希望各單位、各部門要結合學習培訓內容，貫徹落實好產業公司黨委《關于開展“追趕超越、創新發展”大調研大討論活動的通知》精神，積極組織廣大干部職工開展好專題討論，以此帶動企業各個層面的學習風氣。他衷心希望全體干部員工要把這次學習培訓作為一次新的起點，新的機遇，通過學習培訓，使自身的理論素養得到新提高，精神境界得到新升華，駕馭工作的能力得到新增強。培訓結束后，能夠更好地履行工作職責，聚合各方積極因素，彰顯工作的新作為。
通過了解，此次培訓提高了整個公司管理水平，培訓效果顯著，培訓會結束后，所有員工都表示，這樣的培訓讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，為期三天的培訓內容充實，形式多種多樣。據悉，該公司以后也將經常舉辦類似的培訓課程。