【王愛軍報道】光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。潞安化工天脊集團（以下簡稱天脊集團）全體干部職工，大力發揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，緊緊咬住生產經營目標任務，深入推進“算賬”文化，精致生產，深耕市場，全力落實，以實際行動在平凡的崗位上創造價值。
愛崗敬業、爭創一流。天脊集團全體干部職工聚焦黨委工作會議上確定的“7項重點工作任務”，以高質量發展為中心，以安全生產“兩個責任體系”和“兩個持續提升”、精益思想指導下的“算賬文化”為抓手，持續深化價值創造，統籌推進安全“六查”、裝置穩運、環境治理、市場開拓等工作，進一步壓實全面從嚴治黨責任，充分調動各方面的主動性、積極性，堅定信心再創生產經營新業績。
艱苦奮斗、勇于創新。天脊集團全體干部職工堅定落實好“13415”經營方略，堅持一個統領，嚴守三條主線，推進四大創新，強化一個基礎，提升五大能力，苦練內功，強基固本，深耕開拓，競變提升，為加快推進天脊高質量發展而努力奮斗。
任務明確、重點突出、同心同向。天脊集團全體干部職工積極落實就是最好的“表態”，領會工作任務要求，盯住每一項工作，在取得成效上下苦功，思于細、重于實、落于行，狠抓黨建和生產經營工作的融合，持續增強“事事心中有底”的行動力。
為企之要，貴在落實；落實之要，重在執行。天脊集團全體干部職工把月計劃分解成周任務，積小勝為大勝，確保在執行中有方向、有目標、有推進、有成效，鞏固生產經營成果，提升核心競爭能力。
反對空談、強調實干、注重落實。天脊集團全體干部職工頭頂指標、扛牢責任，主動當好落實全年工作任務的行動派、實干家，盯緊“量本效”“量價利”，不折不扣抓落實，雷厲風行抓落實，求真務實抓落實，敢作善為抓落實，增強執行力、展現執行力，在價值創造中真正做到“功成不必在我，功成必定有我”。
讓勞動創造成為時代強音。天脊集團堅持勞模引領，一個勞模就是一面旗幟，一個勞模就是一個標桿。全體干部職工對標勞模，在落實中主動靠前、奮斗實干，在落實中苦練內功、拼力奮進，在落實中作表率、當先鋒，真正把精致生產、市場深耕、風險管控的看家本領學到手，始終保持干事創業的韌勁、沖勁和闖勁，善于運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維，在機遇面前主動出擊，在困難面前迎難而上，在風險面前積極應對，及時解決落實過程中遇到的問題，在實干奮斗中彰顯執行力，有力推動企業高質量發展。