看準了的環保治理項目就堅定不移抓。在環保戰線，王剛牢記責任、擔當作為、奮勇前進、篤行不怠，厚植天脊高質量發展底色，以實際行動書寫著不負天脊、不負職工的奮斗答卷。
環保工作責任重、壓力大。“敬業奉獻、創新求效、敢闖難關、勇挑重擔，才對得起共產黨員的身份。”王剛說，既然選擇，務必干好。干一行、愛一行、精一行，這是他從事環保工作的標尺。
王剛，今年7月1日，被潞安化工集團黨委授予“黨員標兵”稱號。
環保賬，對企業來說，既是長遠發展賬，又是清潔經濟賬。王剛在精益思想指導下，以“時時放心不下”的責任感算生態環境保護的政治賬，以“事事心中有底”的行動力算對標挖潛增效的點滴賬。
綠潮涌動，“碳路”前行。業績都是干出來的，作為牽頭負責人，王剛以天脊利益最重，從“碳”上發力為企業追求效益。2023年，強力推進碳排放管理，加大節能降碳力度，加強碳排放數據質量管控，在全面完成強制履約之后，年度CO2配額盈余13.7萬噸。與2022年余額合計，以大宗定向方式完成20萬噸碳配額交易，以掛牌交易方式成交3.5萬噸，為公司創造收益1499萬元。
同時，在公司積極推進復肥SCR環保治理項目建成投運發揮作用之際，王剛吃透掌握國家政策，抓住機遇、主動跟進，為企業成功申請獲得中央大氣污染儲備庫專項獎補資金200萬元。在強化水資源剛性約束執行過程中，對歷史遺留的廠區生活水管線供周邊六個村莊生活用水量進行統計、核減，累計核減17322噸，通過與水利部門協調，為公司節約水資源稅3.46萬元。
廢物再利用，環保新亮點。作為一名黨員干部，王剛在環保前沿，時時錘煉擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，面對困難不退縮，堅定信心往前走。以2023年為例，王剛帶領干部職工，出主意、想辦法，積極推進工業固廢綜合利用，全年粉煤灰、爐渣綜合利用量40.3萬噸，粉煤灰綜合利用率達104%，爐渣利用率達247%，實現了歷史性突破。
環保治理是企業環保工作的重點，面臨風險挑戰，王剛總是鉚足干勁不松懈、錨定目標不偏向、執行推進不打折，不懼風雨、不畏艱險，以釘釘子精神抓落實、求實效。2023年，順利完成合成氨廠1200#薄膜過濾器完善改造，提高了沖渣水SS治理水平；強化VOC管控，實施合成氨廠1000#VOC地溝密閉和5600#CO治理、氨火炬改造項目及方元公司加氫小罐區VOC治理；全力推進并完成新建外排除鹽工程環評、能評、安評、職業衛生驗收和168小時性能考核；降低氣化爐爐渣殘碳項目通過攻關實現目標，氣化爐殘碳含量降至10.66%以下；增加“綠電”比例，全年購買4000萬Kwh新能源風電，超額完成任務。
服務基層、服務群眾，是王剛嚴謹認真的工作作風。作為分管領導，嚴格落實公司包保責任，對所包保的應化公司、鉀鹽公司、方元公司，定期參加班組活動、安全例會，還積極落實黨建、維穩責任。同時認真落實幫扶責任，主動解決基層單位提出的問題和困難。在環保能源管理部內部，出臺《對口包保幫扶基層單位管理辦法》，要求專工以上人員定期深入基層、深入一線，了解基層存在的問題和難題，積極推動解決。同時，主動開展“六必談”工作，掌握部內職工的思想動態和急難愁盼，解決職工后顧之憂，調動全員工作積極性和主動性。
牢牢堅守環保紅線，為天脊高質量發展貢獻全部力量。王剛堅定地表示，一定要增強環保綠色發展的思想自覺和行動自覺，堅持“方向不變、力度不減”總基調，嚴格按照“源頭減排、過程嚴控、管治結合、獎懲分明”的原則，在守正創新中擔當作為、勤懇工作，在攻堅克難中披荊斬棘、一往無前，竭盡全力為建設美麗天脊家園保駕護航。